Welcomm bij COMMbv

Als trainings- en adviesbureau staat COMMbv (Centrum voor Ontwikkeling van Management en Medezeggenschap) voor maatwerk met een persoonlijke touch. Dankzij lange ervaring op de terreinen van medezeggenschap, managementontwikkeling, mediation en HRM  kennen wij deze speelvelden als geen ander. Onze ervaring brengen we in praktijk onder ons motto ‘partijen zijn partners‘. 

COMMbv is CRKBO en SCOOR gecertificeerd en is tevens aangesloten bij de BVMZ

Management-support

Management support helpt organisaties met hun medewerkers succesvol te zijn in het geen waar ze voor staan. COMMbv ondersteunt op het terrein van verandermanagement, teamontwikkeling en (loopbaan)coaching.

Mediation

Onze mediator helpt bij het oplossen van een geschil en waarborgt het proces waarin partijen weer partner kunnen worden. Ook hier zien we onze visie 'partijen zijn partners' terug.

Medezeggenschap

Of het nu om trainen, coachen, begeleiden of adviseren gaat, ons motto partijen zijn partners' staat centraal. Het is logisch dat wij daarin de verbinding maken met beleidsmakers, de zeggenschap en de medezeggenschap.

HRM-support

Is uw organisatie te klein om complexe HR vraagstukken vorm te geven en of op te lossen? Samen met u zorgen we er voor dat het uitgestippelde personeelsbeleid uitgezet wordt op meerdere vlakken. Daarnaast adviseren wij in arbeidsrechtelijke vraagstukken.

3215

trainingen verzorgd

22124

deelnemers

4256

uitgebrachte adviezen

ONS TEAM

Wij zijn een klein enthousiast team met zeer ervaren trainers. Steeds opnieuw gedreven om met een krachtige maatwerktraining tot een optimaal resultaat te komen.

Marjan van Kaathoven

Trainer / adviseur-coach / HR adviseur
Marjan van Kaathoven

Marjan van Kaathoven

Trainer / adviseur-coach / HR adviseur

Marjan is opgeleid als HRM-er en coach. Daarnaast heeft ze lange tijd een MT-functie vervuld. Als gecertificeerd trainer/adviseur heeft ze dus beide zijden gezien en weet ze uit ervaring dat bestuurders en MZ organen dienen te investeren in de relatie, creatief om kunnen gaan met de wet, zonder daarbij het wettelijk kader uit het oog te verliezen. Praktijk speelt dan ook een belangrijke rol in haar trainingen. Of het nu op het gebied van arbeidsvoorwaarden, de WOR, arbeidsomstandigheden, reorganisaties, duurzame inzetbaarheid of Burn-out preventie is, zij weet er raad mee. Naast trainer is zij voor de klant een coach, adviseur en vertrouwenspersoon. Tevens is zij dé specialist op het gebied van onze digitale verkiezingentool. Nagenoeg alle zorgen hieromtrent worden uit handen genomen.

  • Label 100%

Ronald de Hoop

Trainer / adviseur-coach / mediator
Ronald de Hoop

Ronald de Hoop

Trainer / adviseur-coach / mediator

Met ruim 25 jaar ervaring in het trainersvak heeft Ronald veel ‘mensen’-ervaring opgedaan. Ronald is een bruggenbouwer, zet deelnemers graag aan tot ‘omdenken’, is directief, invoelend en opbouwend. Als trainer en als mediator weet hij mensen bij elkaar te houden en te brengen. Hij vindt het fijn om dat ‘losjes’ en zonder zwaarwichtigheid tot stand te brengen in een interactief proces met een cursusgroep. O ja, nog iets, lachen mag!

  • Label 100%

Wilma Steehouwer

Trainer / adviseur-coach / arbeidsjurist
Wilma Steehouwer

Wilma Steehouwer

Trainer / adviseur-coach / arbeidsjurist

Wilma benadert de deelnemers met open vizier, waarbij ze steeds uitgaat van de kracht van de persoon; wat kan iemand goed en wat heeft de persoon nodig om die kracht zo optimaal mogelijk te ontwikkelen en benutten? Daarnaast vindt ze dat je resultaten het beste met elkaar bereikt, zelden alleen! Ze durft kritische vragen te stellen zonder kritiek te hebben, bekijkt zaken vanuit een groter geheel en in hun onderlinge verbanden wat nodig is bij het bedrijven van medezeggenschap. Ze werkt pragmatisch en maakt ``zaken bespreekbaar`` Vanwege haar arbeidsjuridische achtergrond wordt Wilma veelvuldig ingezet bij arbeidsrechtelijke vraagstukken t.a.v. wijzigingen in organisaties . Ook voor andere HR vraagstukken is zij te benaderen, een echte allrounder.

  • Label 100%

Rutger van der Neut

Trainer / adviseur-coach / bedrijfskundige
Rutger van der Neut

Rutger van der Neut

Trainer / adviseur-coach / bedrijfskundige

Vanuit zijn studieachtergrond brengt Rutger bedrijfskundige-, economische- en juridische inzichten in tijdens zijn training en advieswerk in. Hij begrijpt dat organisaties beter functioneren wanneer de medewerkers optiek nadrukkelijk wordt meegenomen bij beleids- en besluitvorming. Voorwaarden voor medezeggenschap zijn daarbij betrokkenheid, kennis en visievorming. De maatwerktrainingen die hij verzorgt kunnen gericht zijn op specifieke kennisbehoeften, beleidsterreinen, OR-organisatie & -vaardigheden alsook teamwork & -building. Onderwerpen waar vaak een beroep op wordt gedaan zijn vraagstukken betreffende WOR-bevoegdheden, financieel beleid, reorganisatie, concrete OR-aanpak, strategisch beleid en OR-visievorming.

  • Label 100%

Bas Torjuul

Trainer / adviseur-coach / bedrijfskundige
Bas Torjuul

Bas Torjuul

Trainer / adviseur-coach / bedrijfskundige

Bas heeft een achtergrond als bedrijfskundige waar vanuit hij elementen meeneemt in zijn trainingen, immers hij vind dat een OR serieus dient te worden genomen bij belangrijke organisatieveranderingen die een sterke eigen inhoudelijke zienswijze heeft. Een dialoog met alle belanghebbenden is daarbij essentieel. Bas is een betrokken trainer-adviseur die zich vastbijt en niet zomaar opgeeft. Een echte analist, met oog voor detail, een flexibele aanpak en de gave om de rode draad daarbij niet uit het oog te verliezen. Onderwerpen waar hij over bevraagd wordt zijn; strategieontwikkeling, organisatieontwikkeling en –verandering teamvorming, arbeidsvoorwaardenontwikkeling, teamontwikkeling, inrichten medezeggenschap ‘op maat’, sociale innovatie.

  • Label 100%

Arianne Simons

Trainer / adviseur-coach / organisatie deskundige
Arianne Simons

Arianne Simons

Trainer / adviseur-coach / organisatie deskundige

Arianne heeft een Sociaal Pedagogische achtergrond waar in ze diverse functies heeft vervuld als opleider en manager. Arianne is als senior trainer-adviseur een partner voor de medezeggenschap en directie/ management. Het kan daarbij gaan om inhoudelijke vraagstukken, verandermanagement, projectmanagement en (organisatie)coaching. Arianne is in staat in korte tijd overzicht te krijgen van de vraagstelling en/of probleemstelling. Zij is heel “scherp” in vraagstelling en doorvragen en komt snel tot de kern. Vervolgens is zij in staat interventies te plegen met een hoog draagvlak en acceptatieniveau die tot echte verandering leiden. Sleutelwoorden hierbij zijn; verbinden, ontrafelen. Arianne wordt als specialist regelmatig bevraagd op de thema’s : Reorganisatie, fusie, organisatieontwikkeling- en verandering, strategieontwikkeling, medezeggenschap 3.0, in-door- en uitstroom van medewerkers, persoonlijke effectiviteit, leiderschap, personal coaching en teamcoaching.

  • Label 100%

Bob Booij

HR-adviseur / specialist arbeidsrecht
Bob Booij

Bob Booij

HR-adviseur / specialist arbeidsrecht

Bob heeft een brede en langdurige ervaring als HR-professional bij uiteenlopende profit- en non-profit ondernemingen. Zijn ervaring strekt zich uit over de volle breedte van het HR-vakgebied (in-, door- en uitstroom van personeel). Opdrachtgevers en samenwerkingspartners typeren Bob als deskundig en zorgvuldig. Een echte sparring partner die meedenkt vanuit een grote persoonlijke betrokkenheid en beschikt over ruime kennis van de specifieke problematiek van de (MKB-) ondernemer en/of klant. Een aanpakker ook, met een enorme servicegerichtheid en verantwoordelijkheidsgevoel. Andere kenmerken zijn: betrouwbaar, innemend, hulpvaardig en resultaatgericht. Hij heeft brede ervaring met arbeidsrechtelijke vraagstukken, (individuele- en collectieve) ontslagzaken, het (zelfstandig) voorbereiden en uitvoeren van reorganisaties en conflicthantering.

  • Label 100%

ONZE AANPAK

ONS ABC

Geen training zonder ons ABC: Advies, Begeleiding en Coaching. Dit ABC is op natuurlijke wijze met elkaar verbonden. Ons ‘ABC’ treft altijd doel.

MAATWERK

Onze aanpak is 'u vraagt wij draaien'. Dit betekent dat altijd een maatwerkprogramma in samenspraak met de opdrachtgever wordt opgesteld. De wijze waarop de uitvoering plaatsvindt bestaat uit kennisoverdracht, trainen, coachen en adviseren.

PERSOONLIJK CONTACT

In alle facettten van onze dienstverlening staat persoonlijk contact en specifiek maatwerk voorop. Geen 13 in een dozijn, maar speciaal toegespitst op uw situatie.

ONZE DIENSTEN

Wij bieden u een breed scala hoogwaardige diensten op het gebied van Medezeggenschap en Human Resource Management

Mediation

Onze mediator helpt bij het oplossen van een geschil en waarborgt het proces waarin partijen weer partner kunnen worden. Ook hier zien we onze visie ‘partijen zijn partners’ terug. Onze mediation activiteiten zijn gericht op het verkrijgen van een goede zakelijke relatie en ter bevordering van goed arbeidsverhoudingen. Daarvoor moeten problemen wel de wereld uit.

Training

COMMbv is gespecialiseerd in maatwerk trainingen op het gebied van medezeggenschap. Een team met zeer ervaren trainers zorgt keer op keer voor een doeltreffende training met effect! Of het nu een beginnend medezeggenschapsorgaan betreft of een meer ervaren raad, COMMbv past zich moeiteloos aan.

HRM-support

Bent u een organisatie die het lastig vindt organisatievraagstukken te vertalen naar personeelsbeleid? Wilt u een personeelsbeleid dat is afgestemd op de toekomstvisie van uw organisatie? COMMbv helpt u graag bij het opzetten van personeelsbeleid met onder meer de taakgebieden; in-/ door-/ uitstroom, belonings- & opleidingsbeleid, duurzame inzetbaarheid, arbobeleid en ontslagrecht. Tevens adviseren we in arbeidsrechtelijke vraagstukken. Onze ondersteuning kan 24:7 via onze helpdesk of op tijdelijke- / periodieke (op afroep) of parttime basis. COMMbv ontzorgt!

Management support

COMMbv management support helpt organisaties met hun medewerkers succesvol te zijn in het geen waar ze voor staan. COMMbv ondersteunt ondermeer op het terrein van verandermanagement, teamontwikkeling en (loopbaan)coaching,

Online OR-verkiezingen

Ook ondernemingsraden worden steeds meer digitaal waarom dan niet online OR verkiezingen houden. Indien gewenst met achterbanraadpleging. Zie voor ons aanbod op www.onlineorverkiezingen.nl. en vraag geheel vrijblijvend een offerte aan.

Train de trainer

In het kader van PE (Permenent Education) voor gecertificeerde MZ-opleiders worden door het jaar heen verschillende workshops aangeboden wat een bijdragen levert aan de gestelde kwaliteitseisen van een gecertificeerd MZ-opleider.

COMMbv: OOK OOK VOOR ONLINE OR-VERKIEZINGEN

COMMbv is mede initiatiefnemer van OnlineORverkiezingen.nl

WAT ONZE CURSISTEN VAN ONS VINDEN (gemiddelde score 2015: 9,55)

ONZE OPDRACHTGEVERS:

ACTUEEL

Lees hier wat ons zoal bezig houdt..

Kanteling van werktijden (Zorg)

Cao-partijen hebben in de laatste CAO VVT (2014-2016) afspraken gemaakt over de decentrale invulling van de werktijden. Daarmee krijgt de individuele medewerker/het team meer verantwoordelijkheden en zeggenschap over de invulling van werktijden. Voorheen werden werktijden eenzijdig vastgesteld door de werkgever. Dat gaat nu dus veranderen.

Kaders waarbinnen dit dient te gebeuren dienen met de ondernemingsraad te worden afgestemd. Het komt er op neer dat de verantwoordelijkheid van de werktijden terug wordt gelegd in het team waarbij er evenwicht is tussen cliëntbelang, werknemersbelang en organisatiebelang.

Gaat u bezig met kanteling van werktijden? Wij wijzen u de weg.

Reorganisaties

Veel ondernemingsraden worden geconfronteerd met reorganisaties. Dit ten gevolge van financieel economische omstandigheden, bezuinigingen,  een fusie of een verandering in het kader van transitie naar de nieuwe werkelijkheid.

Het zijn vaak ingrijpende verandertrajecten die de nodige onrust met zich mee brengen. Zeker als de gevolgen fors zijn. Denk daarbij aan veranderende werkgelegenheid of ontslag, maar ook verandering van cultuur om resultaten te boeken in de nieuwe organisatie. En wat we tegenkomen? Veranderen geeft gedoe in de organisatie. Maar hoe ga je daar nou mee om?

De ondernemingsraad heeft een rol te vervullen in deze veranderingen. Het geven van  advies en instemming. Wij wijzen u de weg.

CONTACT

Neem gerust contact met ons op!

NAW:
COMMbv
Postbus 144
5480 AC Schijndel
Telefoon
073-5496980
KvK
50747649
BTW
822920918B01