Welcomm bij COMMbv

Als trainings- en adviesbureau staat COMMbv (Centrum voor Ontwikkeling van Management en Medezeggenschap) voor maatwerk met een persoonlijke touch. Dankzij lange ervaring op de terreinen van medezeggenschap, managementontwikkeling, mediation, duurzame inzetbaarheid en HRM  kennen wij deze speelvelden als geen ander. Onze ervaring brengen we in praktijk onder ons motto ‘partijen zijn partners‘. 

COMMbv is CRKBO gecertificeerd en is tevens aangesloten bij de BVMZ

Management-support

Management support helpt organisaties met hun medewerkers succesvol te zijn in het geen waar ze voor staan. COMMbv ondersteunt op het terrein van verandermanagement, teamontwikkeling en (loopbaan)coaching.

Duurzame inzetbaarheid

Werken aan duurzame inzetbaarheid werkt. Onze adviseurs snappen hoe dit werkt en begeleiden u bij het formuleren van een visie op duurzame inzetbaarheid. Bij het maken en uitvoeren van beleid hanteren wij een beproefde methode, waarbij zowel de organisatie als de medewerkers zich gehoord voelen.

Medezeggenschap

Of het nu om trainen, coachen, begeleiden of adviseren gaat, ons motto partijen zijn partners' staat centraal. Het is logisch dat wij daarin de verbinding maken met beleidsmakers, de zeggenschap en de medezeggenschap.

HRM-support

Is uw organisatie te klein om complexe HR vraagstukken vorm te geven en of op te lossen? Samen met u zorgen we er voor dat het uitgestippelde personeelsbeleid uitgezet wordt op meerdere vlakken. Daarnaast adviseren wij in arbeidsrechtelijke vraagstukken.

3448

trainingen verzorgd

23272

deelnemers

4729

uitgebrachte adviezen

ONS TEAM

Wij zijn een klein enthousiast team met zeer ervaren trainers. Steeds opnieuw gedreven om met een krachtige maatwerktraining tot een optimaal resultaat te komen.

Marjan van Kaathoven

Trainer / adviseur-coach / HR adviseur
Marjan van Kaathoven

Marjan van Kaathoven

Trainer / adviseur-coach / HR adviseur

Marjan is opgeleid als HRM-er en coach. Daarnaast heeft ze lange tijd een MT-functie vervuld. Als gecertificeerd trainer/adviseur heeft ze dus beide zijden gezien en weet ze uit ervaring dat bestuurders en MZ organen dienen te investeren in de relatie, creatief om kunnen gaan met de wet, zonder daarbij het wettelijk kader uit het oog te verliezen. Praktijk speelt dan ook een belangrijke rol in haar trainingen. Of het nu op het gebied van arbeidsvoorwaarden, de WOR, arbeidsomstandigheden, reorganisaties, duurzame inzetbaarheid of Burn-out preventie is, zij weet er raad mee. Naast trainer is zij voor de klant een coach, adviseur en vertrouwenspersoon. Tevens is zij dé specialist op het gebied van onze digitale verkiezingentool. Nagenoeg alle zorgen hieromtrent worden uit handen genomen.

Ronald de Hoop

Trainer / adviseur-coach / mediator
Ronald de Hoop

Ronald de Hoop

Trainer / adviseur-coach / mediator

Met ruim 25 jaar ervaring in het trainersvak heeft Ronald veel ‘mensen’-ervaring opgedaan. Ronald is een bruggenbouwer, zet deelnemers graag aan tot ‘omdenken’, is directief, invoelend en opbouwend. Als trainer en als mediator weet hij mensen bij elkaar te houden en te brengen. Hij vindt het fijn om dat ‘losjes’ en zonder zwaarwichtigheid tot stand te brengen in een interactief proces met een cursusgroep. O ja, nog iets, lachen mag!

Wilma Steehouwer

Trainer / adviseur-coach / arbeidsjurist
Wilma Steehouwer

Wilma Steehouwer

Trainer / adviseur-coach / arbeidsjurist

Wilma benadert de deelnemers met open vizier, waarbij ze steeds uitgaat van de kracht van de persoon; wat kan iemand goed en wat heeft de persoon nodig om die kracht zo optimaal mogelijk te ontwikkelen en benutten? Daarnaast vindt ze dat je resultaten het beste met elkaar bereikt, zelden alleen! Ze durft kritische vragen te stellen zonder kritiek te hebben, bekijkt zaken vanuit een groter geheel en in hun onderlinge verbanden wat nodig is bij het bedrijven van medezeggenschap. Ze werkt pragmatisch en maakt ``zaken bespreekbaar`` Vanwege haar arbeidsjuridische achtergrond wordt Wilma veelvuldig ingezet bij arbeidsrechtelijke vraagstukken t.a.v. wijzigingen in organisaties . Ook voor andere HR vraagstukken is zij te benaderen, een echte allrounder.

Rutger van der Neut

Trainer / adviseur-coach / bedrijfskundige
Rutger van der Neut

Rutger van der Neut

Trainer / adviseur-coach / bedrijfskundige

Vanuit zijn studieachtergrond brengt Rutger bedrijfskundige-, economische- en juridische inzichten in tijdens zijn training en advieswerk in. Hij begrijpt dat organisaties beter functioneren wanneer de medewerkers optiek nadrukkelijk wordt meegenomen bij beleids- en besluitvorming. Voorwaarden voor medezeggenschap zijn daarbij betrokkenheid, kennis en visievorming. De maatwerktrainingen die hij verzorgt kunnen gericht zijn op specifieke kennisbehoeften, beleidsterreinen, OR-organisatie & -vaardigheden alsook teamwork & -building. Onderwerpen waar vaak een beroep op wordt gedaan zijn vraagstukken betreffende WOR-bevoegdheden, financieel beleid, reorganisatie, concrete OR-aanpak, strategisch beleid en OR-visievorming.

Bas Torjuul

Trainer / adviseur-coach / bedrijfskundige
Bas Torjuul

Bas Torjuul

Trainer / adviseur-coach / bedrijfskundige

Bas heeft een achtergrond als bedrijfskundige waar vanuit hij elementen meeneemt in zijn trainingen, immers hij vind dat een OR serieus dient te worden genomen bij belangrijke organisatieveranderingen die een sterke eigen inhoudelijke zienswijze heeft. Een dialoog met alle belanghebbenden is daarbij essentieel. Bas is een betrokken trainer-adviseur die zich vastbijt en niet zomaar opgeeft. Een echte analist, met oog voor detail, een flexibele aanpak en de gave om de rode draad daarbij niet uit het oog te verliezen. Onderwerpen waar hij over bevraagd wordt zijn; strategieontwikkeling, organisatieontwikkeling en –verandering teamvorming, arbeidsvoorwaardenontwikkeling, teamontwikkeling, inrichten medezeggenschap ‘op maat’, sociale innovatie.

Arianne Simons

Trainer / adviseur-coach / organisatie deskundige
Arianne Simons

Arianne Simons

Trainer / adviseur-coach / organisatie deskundige

Arianne heeft een Sociaal Pedagogische achtergrond waar in ze diverse functies heeft vervuld als opleider en manager. Arianne is als senior trainer-adviseur een partner voor de medezeggenschap en directie/ management. Het kan daarbij gaan om inhoudelijke vraagstukken, verandermanagement, projectmanagement en (organisatie)coaching. Arianne is in staat in korte tijd overzicht te krijgen van de vraagstelling en/of probleemstelling. Zij is heel “scherp” in vraagstelling en doorvragen en komt snel tot de kern. Vervolgens is zij in staat interventies te plegen met een hoog draagvlak en acceptatieniveau die tot echte verandering leiden. Sleutelwoorden hierbij zijn; verbinden, ontrafelen. Arianne wordt als specialist regelmatig bevraagd op de thema’s : Reorganisatie, fusie, organisatieontwikkeling- en verandering, strategieontwikkeling, medezeggenschap 3.0, in-door- en uitstroom van medewerkers, persoonlijke effectiviteit, leiderschap, personal coaching en teamcoaching.

Bob Booij

HR-adviseur / specialist arbeidsrecht
Bob Booij

Bob Booij

HR-adviseur / specialist arbeidsrecht

Bob heeft een brede en langdurige ervaring als HR-professional bij uiteenlopende profit- en non-profit ondernemingen. Zijn ervaring strekt zich uit over de volle breedte van het HR-vakgebied (in-, door- en uitstroom van personeel). Opdrachtgevers en samenwerkingspartners typeren Bob als deskundig en zorgvuldig. Een echte sparring partner die meedenkt vanuit een grote persoonlijke betrokkenheid en beschikt over ruime kennis van de specifieke problematiek van de (MKB-) ondernemer en/of klant. Een aanpakker ook, met een enorme servicegerichtheid en verantwoordelijkheidsgevoel. Andere kenmerken zijn: betrouwbaar, innemend, hulpvaardig en resultaatgericht. Hij heeft brede ervaring met arbeidsrechtelijke vraagstukken, (individuele- en collectieve) ontslagzaken, het (zelfstandig) voorbereiden en uitvoeren van reorganisaties en conflicthantering.

Ine van den Heijkant

Executive coach / teamcoach / trainer / psychotherapeut
Ine van den Heijkant

Ine van den Heijkant

Executive coach / teamcoach / trainer / psychotherapeut

Ik ben van nature mensgericht en coach mensen/teams om in hun werk een juiste balans te bereiken tussen emoties, taak, inhoud en resultaat. Directies en teamleiders komen bij mij met de vraag 'wat moet ik doen om binnen mijn teams de communicatie en samenwerking te verbeteren waardoor er een betere werksfeer komt en zij hun taak en opdracht met meer kwaliteit kunnen neerzetten en toegevoegde waarde hebben voor de organisatie?'. Mijn aanpak is mensgericht, gedegen, creatief, energiek en op maat. Geen enkel directielid/teamleider en team is hetzelfde. Bij aanvang van een traject inventariseer ik met mijn opdrachtgever (en bij voorkeur 2 direct betrokkenen) de knelpunten en belemmeringen vanuit een gedegen teamanalyse. Vervolgens geef ik aan het team en directie een uitgebreide tactvolle terugkoppeling.Hiermee bereid ik het team en directie voor om feedbackprocessen op een positieve manier met elkaar aan te gaan. Hierbij focus ik me op kwaliteiten, talenten en ontwikkelpunten. De cultuur binnen het team wordt blootgelegd en dat wat er nodig is, wordt aangeboden. Keuze modulen zijn dan: 1) Elkaar de bal toespelen (dagdeel met het team letterlijk op een voetbal veld) 2) De kracht van verschillen gebruiken 3) Effectief communiceren 4) Het simpel houden! 5) Verbeteren, innoveren en inspireren.

  • Label 100%

ONZE AANPAK

ONS ABC

Geen training zonder ons ABC: Advies, Begeleiding en Coaching. Dit ABC is op natuurlijke wijze met elkaar verbonden. Ons ‘ABC’ treft altijd doel.

MAATWERK

Onze aanpak is 'u vraagt wij draaien'. Dit betekent dat altijd een maatwerkprogramma in samenspraak met de opdrachtgever wordt opgesteld. De wijze waarop de uitvoering plaatsvindt bestaat uit kennisoverdracht, trainen, coachen en adviseren.

PERSOONLIJK CONTACT

In alle facettten van onze dienstverlening staat persoonlijk contact en specifiek maatwerk voorop. Geen 13 in een dozijn, maar speciaal toegespitst op uw situatie.

ONZE DIENSTEN

Wij bieden u een breed scala hoogwaardige diensten op het gebied van Medezeggenschap en Human Resource Management

Management support

COMMbv management support helpt organisaties met hun medewerkers succesvol te zijn in het geen waar ze voor staan. COMMbv ondersteunt ondermeer op het terrein van verandermanagement, teamontwikkeling en (loopbaan)coaching,

Online OR-verkiezingen

Ook ondernemingsraden worden steeds meer digitaal waarom dan niet online OR verkiezingen houden. Indien gewenst met achterbanraadpleging. Kijk voor ons aanbod op www.onlineorverkiezingen.nl. en vraag geheel vrijblijvend een offerte aan.

Duurzame inzetbaarheid

Vergrijzing, vitaliteit, werkvermogen, burn-out etc, wat doet u ten aanzien van duurzame inzetbaarheid? We gaan met u in gesprek over duurzame inzetbaarheid en over hoe we actief kunnen blijven voor nu, maar ook na ons werkzame leven. Dit vraagt om een andere benadering voor de organisatie, teams en individuen. Jouw eigen gezondheid en leefstijl tellen mee evenals motivatie en betrokkenheid, arbeidsomstandigheden en competenties in de tijdsgeest waarin we leven. Werken aan duurzame inzetbaarheid doe je samen. Ook hier zien wij onze visie ‘partijen zijn partners’ terug.

Training

COMMbv is gespecialiseerd in maatwerk trainingen op het gebied van medezeggenschap. Een team met zeer ervaren trainers zorgt keer op keer voor een doeltreffende training met effect! Of het nu een beginnend medezeggenschapsorgaan betreft of een meer ervaren raad, COMMbv past zich moeiteloos aan.

HRM-support

Bent u een organisatie die het lastig vindt organisatievraagstukken te vertalen naar personeelsbeleid? Wilt u een personeelsbeleid dat is afgestemd op de toekomstvisie van uw organisatie? COMMbv helpt u graag bij het opzetten van personeelsbeleid met onder meer de taakgebieden; in-/ door-/ uitstroom, belonings- & opleidingsbeleid, duurzame inzetbaarheid, arbobeleid en ontslagrecht. Tevens adviseren we in arbeidsrechtelijke vraagstukken. Onze ondersteuning kan 24:7 via onze helpdesk of op tijdelijke- / periodieke (op afroep) of parttime basis. COMMbv ontzorgt!

Train de trainer

In het kader van PE (Permenent Education) voor gecertificeerde MZ-opleiders worden door het jaar heen verschillende workshops aangeboden wat een bijdragen levert aan de gestelde kwaliteitseisen van een gecertificeerd MZ-opleider. Door op onderstaande knoppen te klikken vindt u meer informatie over onze training 'Visualiseren kun je leren'. Deze trainingen worden gegeven op 27 november en 4 december en bestaan uit ieder één dagdeel. Deel 1 van 9.00 - 12.30 uur en deel 2 van 13.30 tot 17.00 uur.

COMMbv: OOK OOK VOOR ONLINE OR-VERKIEZINGEN

COMMbv is mede initiatiefnemer van OnlineORverkiezingen.nl

WAT ONZE CURSISTEN VAN ONS VINDEN (gemiddelde score: 9,55)

ONZE OPDRACHTGEVERS:

ACTUEEL

Lees hier wat ons zoal bezig houdt..

Duurzame inzetbaarheid werkt

Duurzame inzetbaarheid is een onderwerp dat op veel agenda’s wordt gezet omdat men er in geloofd dat duurzaamheid een gezamenlijke verantwoordelijkheid is, van werkgever en werknemer. Duurzame inzetbaarheid beslaat meerdere beleidsterreinen, instrumenten en of thema’s om invulling aan te geven. Werken aan Duurzame inzetbaarheid betekent o.a. voor de medewerker dat men niet vastloopt en steeds uitzicht houdt op motivatie, plezier en succes in het werk. Voor de organisatie betekent het dat de talenten van een medewerker gebruikt worden en zich ontwikkelen, zodat deze maximaal bijdraagt aan het succes van de organisatie. Ook verbeterd hierdoor het imago van de organisatie als aantrekkelijk werkgever. Voor de samenleving betekent het dat de talenten van de mensen optimaal benut worden en dat zij niet vastlopen en een beroep moeten doen op sociale voorzieningen.

De ondernemingsraad, HR en Directie vragen zich vaak af hoe vorm te geven aan duurzame inzetbaarheid omdat men voelt dat het een gezamenlijke verantwoordelijkheid is, voor nu en de toekomst. In een thema bijeenkomst zal op een interactieve manier duidelijk worden wat het in houd en wat het zou (kunnen) betekenen voor uw organisatie.

CONTACT

Neem gerust contact met ons op!

NAW:
COMMbv
Postbus 144
5480 AC Schijndel
Telefoon
073-5496980
KvK
50747649



De door u hierboven verstrekte gegevens zullen vertrouwelijk worden behandeld en alleen gebruikt worden voor de toezending van de door u gevraagde informatie. De gegevens zullen in geen geval aan derden verstrekt worden.